[創業]立院三讀 公司設立取消最低資本額

中央社 全文

立法院院會今天3讀通過修正公司法，取消公司設立最低資本額的規定。經濟部認為，此項修法有助於在目前全球經濟景氣不佳情形下，讓業者可以迅速設立公司，避免閒置資金問題。

終於，暨4/13通過免申請營利事業證照核發後，又一獎勵公司興辦的措施。

修正條文刪除公司法第100條、156條有關股份有限公司設立最低資本額由中央主管機關訂定的規定。

經濟部常務次長林聖忠日前表示，公司資本額應以經會計師查核簽證認定資本額足敷設立成本即可。

new office ! date 20080805

No matter what , we have a few steps forward.

We gather to buy company belongings, and sign up contract(rent office).

I (personally) not yet figure out what way we head to.

but I got a glimpse of wake other partners from "their office", so I guess that's a good sign

that we should grow.

[公司]阿里巴巴雖成功在美、港上市，未來仍需許多困難要克服

從日經BP社報導

成為中國在美國上市的規模最大的民營企業，這讓中國的互聯網吃了一驚。時隔幾日，阿里巴巴在香港聯交所掛牌上市，開盤價30港元，較發行價13.5港元漲 122%，融資15億美元，創下中國互聯網公司融資規模之最。接連幾天，兩個“之最”讓中國的互聯網炸開了花，史玉柱與馬云再次被染上了傳奇色彩　

初期成果

國際投資者對阿里巴巴的熱捧是對阿里巴巴商業模式的認可。阿里巴巴的成功上市讓中國眾多的B2B網站看到了希望。阿里巴巴上市只是B2B電子商務熱潮的一個開始，今后將會有更多不同的業務模式的公司上市。

B2B市場競爭更加激烈

中國的電子商務還處于起步階段，發展程度較低，整個行業還處在培養期。有業內人士表示，中國的B2B市場至少可以容納10個阿里巴巴。

阿里巴巴目前在國內大部分的市場份額在江浙一帶，而在中國內地很多地方對阿里巴巴還并不了解。阿里巴巴成功上市募集來資金后，將會進入二三級城市或者中西部市場去爭搶客戶，會和B2B行業內的企業發生一些直接競爭，這將導致中國今后的B2B市場競爭更加激烈。


中國電子商務的困境（能見度、支付、物流、信用）

能見度

很多中小網絡公司還沒有找到贏利點。網站數量的爆炸式增長與網站的無效益形成了巨大的反差，很多中小網絡公司急于創造“品牌”效應，沒有實現商業化運作，為此也付出了沉重的代價，發展舉步維艱。

支付、物流、信用條件還不成熟

B2B大宗物流與消費品市場的小宗物流不同，涉及交貨、驗貨等更復雜的環節，對物流服務商提出了更高的要求。雖然中國物流行業發展很快，但是總體發展水平還比較落后，難以滿足市場的要求。

支付

在支付方面，很多活躍于C2C領域的第三方支付公司難以對B2B交易進行擔保，需要在傳統環節中充當這一角色的商業銀行進入這一領域。雖然已經有很多銀行開始與第三方平臺合作來服務B2B電子商務交易平臺，但就需求來看，目前的支付環境和條件仍不成熟。

信用也是制約電子商務發展的又一大難題，這也逐漸成為電子商務發展的壁壘。如何建立用戶網上交易安全性的信心，還需要進一步對環境規范、技術保障和觀念的培養。

[人物] 訊聯 張華禎：創新研發確保公司成長

訊聯 張華禎：「軟體業的特性、也是它的宿命，那就是國際市場競爭非常激烈，確保市場前二名才有機會永續生存。」

台灣的長處是擁有彈性，若加上好的技術，就可以做出好的軟體，而且會非常有機會打入國際市場。張華禎很驕傲說，訊連就是運用台灣這項特質，過去十年來已成功地將軟體打進國際市場，訊連成為全世界第一家開發「數位家庭軟體解決方案」的軟體廠商。

ETtoday產經研究室統計，訊連科技93-95年的平均研發金額2.51億元，平均研發費用率14.89%，位居全體上市櫃公司第二名；

訊連視員工為最寶貴的資產，面對國際市場激烈競爭、IT工作辛苦及壓力大之下，特別提供員工非常開放的自由發揮之工作環境，絕不讓員工感受到有任何拘束感，藉以鼓勵員工多發想一些沒有框框的創新東西。

訊連的辦公室向來都由各部門或其團隊各自去裝璜，讓員工Enjoy在他們最想要的工作環境，而且每年11月讓各部門重新裝璜；提出專利者即送紅酒作為獎勵；

讓使用者不用學就會用

張：談到軟體的創新應用，美國蘋果公司近年開發應市的許多新產品，就是最好的例子。今天，電腦硬體愈來愈強，使用者要求使用起來愈簡單愈好，其使用介面的 加強，後面需求大量的軟體技術，但訊連做到了使軟體簡單方便，目標是帶給使用者的經驗很棒，



新聞

• 潛力99／訊連科技總經理張華禎：台灣研發人才世界一流！

[公司]葉匡時談選才與育才（note:切記事先選才多費心，多於事後艱辛育才）

任何組織的領導人都有兩項重要任務：一是選拔人才，一是培育人才。

在選拔人才上，有能力的領導人自然會吸引或爭取到優秀的人才；獅子當領導人，當然會選獅 子做幹部，怎麼可能選綿羊來做部屬呢？至於培育人才方面，小獅子才有可能被培育成大獅子，綿羊是不可能被教養成獅子的。也就是說，一個人要有一定的潛力與 才性，才有可能被培育成幹練之才。

　　中國海爾集團執行長張瑞敏曾說：「部屬的素質低，不是你（領導人）的責任；但無法提升部屬的素質，卻是你（領導人）的責任。」張瑞敏能把近乎破產的海爾轉型成為中國第一品牌公司，說明了領導人的重要。然而，無可否認的，海爾原有的幹部中，還是有一批素質不差的人才，能夠被激發出潛能。

　俗語說：「強將手下無弱兵。」強將必須先招募到優秀、有潛能的兵，然後才能培養這些兵成為強兵。許多企業投資很多資源在幹部教育訓練，但在人才甄選上卻沒有投入足夠的資源，可以說本末倒置。

本文 由 葉匡時是中山大學企管系教授e-mail:kuangyeh@gmail.com 發表

參考

• 企業廣角鏡》獅子能領導綿羊嗎？

「台商]旅匈牙利台商名錄 (old：2006/10/13 post)

from 全球台商服務網

旅匈牙利台商名錄

家數	公司名稱 (經理人)	地址	聯絡電話 與電傳	經營事業與產品
1	REXWAY CO., LTD MR. JOHNNY TANG 06-309-441-451	1051 BUDAPEST	311-0157/8/9 302-8982 269-2037/8 Fax:269-3977	TRAVEL AGENT CHINA AIRLINES AGENT
2	INSON LTD. MR. JACK LIN 06-309-513-516	1097 BUDAPEST VASKAPU U. 43-45.	216-4514/5 Fax: 216-4512	TEL/FAX, TELECOM PRODUCTS
3	SONADA TRADING LTD. MS. CANDY LIN	1097 BUDAPEST	215-3980 Fax: 215-8847	TRAVEL ARTICLES, LUGGAGE, BABY TROLLERS, BAGS, CASES
4	KOLINK INT CORP./KELLY-TECH LTD. MR. DAVID CHANG 06-209-468-115	1139 BUDAPEST	350-1246 Fax: 349-6477	PC ACCESS., GSM ACCESS.
5	GOODS LTD. (EUROPE EXPRESS TRAVEL SERVICE & EAST EUROPE TRAVEL SERVICE LTD.) MS. LINDA KUANG 06-309-337-325 (MS. FENNY HSIEH)	1119 BUDAPEST FEH	Tel: 206-2119 Tel/Fax: 203-5201 (203-0602, 203-0603 Fax: 203-5201)	CHINESE FOOD SUPPLIES (TRAVEL SERVICE)
6	SUNELL LTD. MR. FRANK LIN 06-309-484-634 E-mail: franklin@matavnet.hu	1119 BUDAPEST SOPRON 19/A	203-3915 203-3994 Fax: 463-0365	BAGS, FURNITURE, BICYCLES
7	PADINI IMPORT- EXPORT LTD. MR. KELVIN CHIN 06-309-403-130 E-mail: padini@elender.hu	1103 BUDAPEST GY	261-2548 260-4538 Fax: 261-4407	CONSUMER GOODS SHOES
8	CARAY LTD. MR.WEN-CHUNG CHEN 06-309-242-661	1144 BUDAPEST	Tel: 222-6289 Fax: 222-6290	SPORTWEAR SHOES
9	S-WIN LTD. MR. ANDY LEE 06-309-966-397	1047 BUDAPEST	233-0942 230-4558 Fax: 233-1328	CONSUMER GOODS
10	FIRSTA LTD. (DALMANY INT. LTD.) MR. LUIS HUANG E-mail: dalmany@elender.hu	1067 BUDAPEST CSENGERY U. 53.	302-3902 Fax: 302-3901	LADIES' SHOES
11	YOMAX LTD. MR. GEORGE LIN	1035 BUDAPEST	367-7880 Fax: 367-7882	CONSUMER GOODS SHOES, SPORT GOODS, BAGS, GARMENT, BABY CARRIAGE
12	SUNTEC FORMOSA LTD. MR. JOSEPH LIU 06-309-519-065	1107 BUDAPEST	260-1909 Fax: 260-7999	SHOES
13	L.U. KINGDOM LTD. MR. EDDIE LIN	1101 BUDAPEST	261-2309, 2161-2057 Fax: 263-2116	FOOTWEAR
14	G.A. IMPEX LTD. MR. LEON LEE	1035 BUDAPEST	250-2098 367-8705 Fax:250-2097	FOOTWEAR
15	EVERGREEN HUNGARY LTD. MR. JOSEPH WUNG	1136 BUDAPEST	339-8567 Fax: 340-4888	TRANSPORT
16	EASTERN ASIA INDUSTRIES HUNGARY LTD. MR. JOHNNY C. CHEN 06-30-2155566 E-mail: easttech@elender.hu	3000 HATVAN .	/37/544-168 Fax: /37/544-169	ELECTRONIC PRODUCTS /SPEAKER, ETC./
17	KELL TECH COOP. MR. DAVID CHANG 06-20-9468115	1139 BUDAPEST	350-1246 Fax: 349-6477	COMPUTER RELATED PRODUCTS

註：總計投資額約達八千萬美元。雇用員工數為一千人。總投資件數為二十件。

外交部 駐匈牙利代表處

館處名稱 ：	駐匈牙利代表處 (駐匈牙利台北代表處) Taipei Representative Office, Budapest, Hungary
國家名稱 ：	匈牙利
館址 ：	1088 Budapest Rakoczi ut 1-3 Hungary
電話 ：	(002-36-1) 2662884
緊急聯絡電話 ：	002-36-30-9641546
傳真 ：	(002-36-1) 2664003
代表 (中文)：	李滋男
代表 (英文)：	Lee, Tzi-nan
EMAIL ：	tperoh@enternet.hu
上班時間 ：	週一至週五AM08:30-PM17:30
時差 ：	較台灣時間慢7小時（4-9月慢6小時）
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